Загрузка...

Valve/ Half-Life 3 -кто над ней работает

Тема в разделе "Курилка", создана пользователем hambadubr, 23.04.2012.

  1. hambadubr

    hambadubr

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    03.09.2011
    Сообщения:
    1.322
    Репутация:
    326 +/-
    Вы слышали, что в некоторых компаниях сотрудникам разрешается 20% времени работать над собственными проектами? Оказывается, существует компания, где этот принцип возвели в абсолют. Представьте, что 100% рабочего времени вы можете работать над любыми проектами, какими пожелаете. Менеджеров не существует вообще, никаких отделов и начальников. Структура компании — плоская, все сотрудники равны между собой и добровольно группируются по интересам. Выживают те проекты, которые привлекают больше сотрудников.

    Звучит как утопия? Знакомьтесь с принципами менеджмента в компании Valve, которая занимается разработкой компьютерных игр (Half-Life, Portal, Steam).

    В Valve каждый сотрудник принимает решение за себя, над каким проектом ему работать. Разработчики начинают свои проекты и конкурируют друг с другом, переманивая коллег на свою сторону.
    [​IMG]

    Каждый сотрудник может хорошенько подумать, к какому проекту присоединиться. У него есть достаточно времени, во время прогулок из кафетерия в массажную комнату, а оттуда — в игровой зал, чтобы поиграть в дартс или позаниматься на тренажёрах. Как узнать, что происходит? Просто спросите у коллег.

    Руководство компании полностью доверяет своим сотрудникам в выборе проектов и не вмешивается в процесс. Трудно поверить, что можно организовать работу в компании на таких принципах абсолютной свободы, без менеджмента и управления в традиционном понимании. Но Valve это удалось. И кто скажет, что компания не успешна? Valve сейчас зарабатывает в пересчёте на одного сотрудника больше, чем Google, Amazon или Microsoft. При этом доходы каждого зависят от успешности компании, а значительная часть прибыли Valve направляется на выплаты персоналу.

    Принципы менеджмента в Valve описаны в 56-страничном руководстве для сотрудников Valve Employee Handbook (PDF). Книга составлена совсем недавно как универсальный мануал для тех, кто претендует на работу в компании. Документ отсканировал и выложил на форуме Flamehaus один из кандидатов.
     
  2. CreaTIve

    Креатив- креативному сайту
    CreaTIve

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    17.04.2010
    Сообщения:
    598
    Репутация:
    78 +/-
    :clapping:
     
  3. MistShark

    MistShark

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    29.07.2011
    Сообщения:
    3.891
    Репутация:
    2.151 +/-
    KRUTO! =))
     
  4. lesnik1995

    lesnik1995

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    15.01.2012
    Сообщения:
    735
    Репутация:
    43 +/-
    мне показалось или тут нет ни 1 слова про хл3?
     
  5. hambadubr

    hambadubr

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    03.09.2011
    Сообщения:
    1.322
    Репутация:
    326 +/-
    а ты не видишь взаимосвязи?
     
  6. lesnik1995

    lesnik1995

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    15.01.2012
    Сообщения:
    735
    Репутация:
    43 +/-
    никакой , можно сказать что они портал 3 доделали , скоро выйдет новая "кс епрст" и так далее, а по поводу хл3 , так вельвовцы давно фанатов хл дразнят всякими футболками и прочей ерундой
     
  7. f4tik

    f4tik

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    29.03.2011
    Сообщения:
    684
    Репутация:
    118 +/-
    Ха за счет этого такие крутые игры у них))
     
  8. Sentinel

    Sentinel

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    25.11.2011
    Сообщения:
    1.586
    Репутация:
    714 +/-
  9. hambadubr

    hambadubr

    Статус:
    Оффлайн
    Регистрация:
    03.09.2011
    Сообщения:
    1.322
    Репутация:
    326 +/-
    а я что написал в заголовке что то о том, что они её доделали?